А.Г. Мнацаканян, Ректор БИЭФ, Доктор экономических наук, профессор

Мне хотелось бы воспользоваться представившейся возможностью, чтобы рассказать о том, что такое Балтийский институт экономики и финансов сегодня: о ценностях и принципах, на которых он построен, о том, как с их помощью мы прокладываем себе путь к новым достижениям, которые, мы уверены, у нас еще впереди. Во-первых, и это самое главное, Институт продолжает оставаться быстрорастущим учебным заведением.

За последние годы он добился не только наивысших показателей, характеризующих, по нашему мнению, деятельность высшего учебного заведения (численность студентов, число штатных преподавателей, библиотечный фонд, компьютерное и программное обеспечение учебного процесса и т.д.), но и их максимального роста за всю десятилетнюю историю Института. Во-вторых, благодаря выполнению программы перспективного развития изменился не только спектр образовательных и консалтинговых услуг, изменились сам подход к работе, наш образ мыслей и отношение к интересам наших полноправных партнеров – студентов и слушателей.

Реализация программы повышения качества образовательного процесса изменила направление нашего мышления и методологию подготовки будущих специалистов, а также способствовала тому, что мы стали организацией, всецело ориентированной на требования, предъявляемые рынком к дипломированному специалисту.

Наше истинное и главное “мастерство” заключается на сегодняшний день не в реализации формального педагогического процесса, а в поиске талантливых преподавателей, профессионалов, воспитании мыслящих студентов и квалифицированных специалистов. Находя таких людей и испытывая их в деле, должным образом их поощряя, предоставляя им все необходимые ресурсы и максимальную свободу действий, мы видим реальные результаты. Мы можем смело констатировать, что в Институте реально существует духовная свобода, а работающие в нем люди не ограничены в своих замыслах и новых начинаниях.

Интеллектуальный потенциал нашего Института, формируемый лучшими специалистами региона в сфере высшего образования и науки, позволяет нам продуктивно присутствовать во всех отраслях экономической и финансовой науки и практики, вне зависимости от проблемной области.

Сегодня Институт делает все от него зависящее, чтобы сосредоточиться на потребностях студентов в приобретении качественного «европейского» образования. Ключевым моментом в удовлетворении потребностей рынка специалистов в области экономики и финансов является оптимизация методологии и повышение качества учебного процесса в Институте. Это совсем не означает, что мы знаем ответы на все вопросы, но мы всецело одержимы их поисками.

В Институте в отличие от крупных вузов доверительность и непринужденность общения между студентами и преподавателями рассматривается как одна из важнейших особенностей корпоративной культуры. У нас создана творческая атмосфера, в которой любой может донести свою мысль, свои взгляды до кого бы то ни было.

Функциональная структура Института далека от формализма, бюрократического и бюджетного крючкотворства и показных отчетов. В ее основе лежит регулярный и коллективный обмен мнениями, новыми идеями и опытом работы между факультетами и кафедрами, студентами и преподавателями, руководством и подчиненными. Очень важно понять, как стремление к знаниям в сочетании с постоянным поиском новых идей придает дополнительный динамизм нашей функциональной структуре. Сила Института в его единой системе и культуре познания. Именно страсть к познанию и готовность делиться своими знаниями и опытом с другими внушают нам тот огромный оптимизм, с которым мы смотрим в будущее.

Корпоративная честь Института как высшего учебного заведения занимает первостепенное и самое значительное место в системе наших ценностей. Для нас защита принципов вузовской этики – это не только соблюдение духа и буквы закона, это еще и основополагающий принцип, лежащий в основе всех взаимоотношений Института, как внутренних, так и внешних. Внутри Института приверженность этому принципу создает атмосферу доверия и конструктивности между студентами и преподавателями, столь необходимую для развития человеческих отношений, которая заставляет работать всю нашу систему ценностей. Соблюдение принципов деловой этики и сохранение обстановки взаимного доверия и ответственности составляют суть той доверительной и творческой атмосферы, царящей в Институте, которой мы так дорожим. Мы находимся сейчас в переходном периоде – это время перемен, в течение которого некоторые наши ценности будут переосмыслены и адаптированы к новым реалиям.

Единственное, что не подлежит пересмотру, – это наша приверженность принципам этики российского высшего учебного заведения, являющаяся гарантией того, что во всех наших делах мы всегда поступаем правильно и честно.