Для эффективной организации учебного процесса в институте работают 10 кафедр:
· Финансы и кредит
· Высшая математика
· Прикладная информатика и информационные технологии
· Педагогика, психология и право
· Управление
· Философия и социология
· Финансовый менеджмент
· Учет, анализ и аудит
· Экономика
· Иностранные языки
ПОЛОЖЕНИЕ
о кафедре БИЭФ
1. Общие положения
Настоящее положение разработано на основании Федерального закона “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” от 22 августа 1996 г. № 124-ФЗ, типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. № 264 и Устава БИЭФ.
Кафедра БИЭФ (в дальнейшем кафедра) является основным структурным подразделением, обеспечивающим осуществление учебного процесса, воспитательной, методической, научно-исследовательской и других видов деятельности.
Кафедра функционирует в соответствии с Уставом Института, Правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением.
Главными задачами кафедры являются организация и осуществление учебного процесса, воспитательной, методической, научно-исследовательской и других видов деятельности и опытно-конструкторской работы по профилю кафедры на отвечающем современным требованиям уровне; подготовка научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
Кафедрой руководит заведующий кафедрой, прошедший на конкурсной основе выборы на Ученом совете Института тайным голосованием, на срок до пяти лет, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или ученое звание. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50% плюс один голос от числа участвующих в голосовании, при кворуме 2/3 от списочного состава совета. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
Заведующий кафедрой осуществляет организацию и руководство всеми видами кафедры и несет полную ответственность за результаты ее работы, подчиняется в установленном порядке администрации БИЭФ.
В состав кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, ассистенты, преподаватели-стажеры, докторанты, аспиранты, научный, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
Работа кафедры осуществляется в соответствии с годовыми планами, охватывающими научную, воспитательную, учебно-методическую и другие виды работ, а также планами заключенных хозяйственных договоров.
Содержание, организация и методика выполнения всех видов работ отражается в документации, которую кафедра ведет в соответствии с принятой в институте номенклатурой дел. Материалы дел постоянного хранения один раз в год сдаются кафедрой в архив института.
Конкретные решения по основным вопросам, связанным с планированием, организацией и исполнением всех видов работ в рамках годового плана, принимаются на заседаниях кафедры.
2. Основные функции кафедры
кафедра организует и проводит все виды занятий по профилю кафедры. Кафедра в соответствии с имеющейся у института лицензией реализует основные образовательные программы высшего профессионального образования с присвоением студентам после итоговой аттестации квалификации (степени) бакалавра, дипломированного специалиста.
Кафедра может реализовывать образовательные программы дополнительного образования при наличии у института соответствующих лицензий.
Кафедра разрабатывает учебные планы по соответствующим направлениям и специальностям в рамках государственных образовательных стандартов, согласовывает их с методическим советом института и представляет на утверждение ректору.
Кафедра разрабатывает рабочие программы учебных курсов по профилю кафедры и утверждает их в установленном порядке у проректора по учебной работе.
Кафедра осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры, включая подготовку учебников, учебных пособий, конспектов лекций, разработку учебно-методических материалов по проведению всех видов учебных занятий, предусматривающих использование наиболее целесообразных форм и методов преподавания, рациональное сочетание различных методических приемов, эффективное использование имеющейся современной учебной техники и лабораторного оборудования.
Кафедра проводит работу по расширению и укреплению связей с предприятиями различных форм собственности в области подготовки специалистов.
Кафедра оказывает содействие трудоустройству выпускников после окончания института; с целью получения объективных оценок качества подготовки специалистов, анализирует работу молодых специалистов, поддерживает связи с выпускниками; принимает участие в мероприятиях по повышению квалификации специалистов, занятых в соответствующих отраслях народного хозяйства, организует и проводит семинары повышения квалификации и переподготовку кадров по новым перспективным направлениям науки и техники по профилю кафедры.
Кафедра участвует в организации приема абитуриентов в институт, организует и проводит профориентационную работу по профилю кафедры среди учащейся и работающей молодежи.
Кафедра принимает участие в организации системы непрерывного обучения, включая различные формы довузовской подготовки и послевузовского образования.
Кафедра проводит работу по развитию, модернизации и укреплению материально-технической базы кафедры, включая, в первую очередь, постоянное совершенствование учебно-лабораторного оборудования, оснащение кафедры современными средствами вычислительной техники и их широкое внедрение в учебный процесс.
Кафедра организует и осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров; ходатайствует о представлении научно-педагогических работников к присвоению ученых званий профессора, доцента, старшего научного сотрудника и других ученых и почетных званий; изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
Кафедра организует и проводит научно-исследовательскую работу по плану обязательной нагрузки ППС, по хозяйственным договорам на выполнение НИР, а также научно-исследовательскую работу студентов и аспирантов:
- активно развивает и использует различные организационные формы в целях повышения продуктивности, эффективности и материального стимулирования научно-исследовательской деятельности;
- внедряет результаты научно-исследовательской работы в учебный процесс;
- проводит работу по рекламе и маркетингу своих разработок;
- создает условия для активного привлечения студенческой молодежи к научным исследованиям, приобщая к активному участию в решении актуальных народнохозяйственных проблем;
- осуществляет подготовку научных кадров по линии соискательства и аспирантуры;
- проводит экспертизу диссертационных работ, научных статей, монографий, учебников, учебных пособий, подготовленных к опубликованию, научных проектов.
3. Реорганизация и ликвидация кафедры
Кафедра может быть реорганизована, переименована или упразднена по решению Ученого совета института.
Положение о кафедре обсуждено и одобрено на заседании Ученого совета института от “10″ сентября 2002 г., протокол № 02.